中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） Jin Guanping：专注于改善业务激励系统 2025年6月6日06：00资料来源：Sun -Sun -Sun - Jin Guanping 目前，科学和技术变革已经进入了科学，劳动，合作和一般进步的新阶段。改善业务激励系统并从质量和效率的规模和速度促进业务发展模式是解放业务作为变革的主体的重要步骤。中国共产党和国务院中央委员会最近发布了“有关改善具有中国特征的现代企业体系的意见”，该章节专门设立了“改善企业激励创新体系”的一章，并提出了三个方面的特定措施：组织形式的创新，事实上，事实上，事实上，事实上R分配效率和激励机制设计，以促进大型，中小型企业，以建立一个协调，高效和开放的创新Ecossemistem Ecosse Ecosse促进实际经济的高质量发展。基于中小型企业的高科技业务和技术数量迅速增长。科学和技术变化的企业持续不断上升，这已成为新技术，新行业，新业务形式和新模型的诞生的重要来源，并在建立现代工业系统中起着重要作用。还应该指出的是，与加速强大的科学和技术国家建设的要求相比，我国家的业务“从0到1”获得了更少的基础研究成功，需要增强其独立的变革能力，并且缺乏科学才华，尤其是高端才华，因此有经式的机构和机制和机制宪法和机制是宪法技术变革和技术变化。同时，随着科学和技术革命的新革命，以及全球经济结构的全球变化和修复地图的工业重建，市场竞争早已从各个企业之间的竞争转变为工业连锁店之间的竞争。建立开放，协作和出色的变革生态系统，加快大型，中小型企业之间的障碍，并促进公司与以前的单一战斗的变化不仅是实现企业高质量发展的重要方法自尊自我estee自尊心和技术自尊的自尊自尊和技术自我偏见和自我保护。 “意见”是基于生产力的新质量的发展，提高了变革和工业链的链条水平，并建议开发一个科学而合理的框架来改变业务激励措施，为解决诸如分散，重复和无能为力的商业和力量变化的问题提供新的想法。以基础为基础，专注于我们克服困难的努力。我们应该将大型，中小型企业的综合发展提高到更大的水平，并通过领先的企业和中小型企业提高工业创新技术，并提供辅助需求，以“开放”以解决问题，收集供应链。将才华作为关键，并刺激变化和创造力。才能是变革和发展的驱动力f业务。企业应专注于中期和长期价值创造，并成为改善和开放人才支持的指南。支持领先的科学和技术业务发展与大学和研究机构变化的联盟，鼓励具有高端的人才在行业，学者和研究之间和谐地流动，并解决了诸如“不能招募”和“不能维持”基本才能之类的问题。以系统作为保证，我们将创建一流的生态系统创新。我们必须继续加深科学技术体系的改革，促进企业中创新因素的收集，支持企业领导或参与创业科学和技术活动，并将进一步开放私人企业中主要的国家科学研究基础设施。同时，我们将加强对主要国家科学和技术活动和技术的财政支持基于中小型企业，加速了现代成就的转变，并为增强不断变化的企业的独立变化提供了机构保证。 We will strive to improve the enterprise incentive system, effectively release the vitality of enterprises to enhance innovation, fully stimulate the innovation potential of small and medium-sized enterprises, and will continue to improve the effectiveness of enterprise governance, transform institutions Innovation Advantages, Market Competitive Advantages and Sustainable Development Advantages, ACCELeerate the adaptation to the needs of changes in the market structure and industrial transformation and upgrade, and help加快全球更多企业的建设。 （五月 - set：金·圭宁来源：经济 - 经济销售） （负责编辑：Fu Zhongming）中国经济网络版权中国经济网络新媒体矩阵网络视听计划许可证（0107190）（北京ICP0400
